Esercitazioni via email, messaggi e telefono
Esempi realistici via email, messaggi e telefono mostrano come reagiscono le persone, senza raccogliere password reali.
AE / 03 · RISCHIO UMANO
LAYER 8
Aiuta le persone a riconoscere le minacce. Misura i progressi.
Layer 8 usa esercitazioni con messaggi ingannevoli e brevi corsi per aiutare le persone a riconoscere le truffe. Misura i progressi senza raccogliere password reali o colpevolizzare chi sbaglia.
01 / FUNZIONALITÀ
Misura il comportamento. Rafforza la cultura.
Le simulazioni aiutano a capire quali comportamenti espongono l'azienda. La formazione successiva dà alle persone strumenti concreti per riconoscere i rischi.
Formazione breve e accessibile
Lezioni brevi e domande di verifica rendono la formazione semplice da seguire. Al termine è possibile ricevere un attestato.
Formazione dopo un errore
Dopo un errore, la persona può ricevere un breve percorso di apprendimento e promemoria concordati con l'azienda.
Progressi per team
Mostra come cambiano nel tempo i comportamenti e la partecipazione alla formazione, anche per gruppo di lavoro.
Esempi preparati con intelligenza artificiale
L'intelligenza artificiale aiuta a preparare gli esempi. Una persona li rivede e li adatta prima di usarli.
Gestione per aziende e partner
Un unico ambiente di lavoro consente ai partner di seguire più aziende, mantenendo separate le informazioni e personalizzando i materiali.
02 / AI CON REVISIONE UMANA
Esercitazioni pertinenti, sempre sotto controllo.
L'intelligenza artificiale propone una prima bozza dei messaggi. Il nostro team la controlla e la adatta alla realtà dell'azienda prima dell'invio.
- Le esercitazioni osservano le reazioni delle persone, ma non raccolgono password reali.
- Ogni esempio viene rivisto per assicurare un tono appropriato e rispettoso.
- Le attività seguono obiettivi e regole concordati con l'organizzazione.
03 / COME FUNZIONA
Dall'errore a un progresso misurabile.
Le esercitazioni e la formazione si completano a vicenda. Il trattamento delle informazioni viene concordato con il cliente.
01 / DESIGN
Contestualizza
Prepariamo esempi adatti alle attività e ai ruoli dell'azienda.
02 / RUN
Simula
Invii graduali e pagine di prova innocue aiutano a capire le reazioni delle persone.
03 / LEARN
Forma
Brevi lezioni e domande trasformano l'errore in apprendimento.
04 / REPORT
Misura
Report chiari mostrano i progressi e aiutano a decidere i prossimi passi.
04 / APPROCCIO ETICO
Il fattore umano merita rispetto, non colpe.
Le esercitazioni non raccolgono password reali. Scopi, comunicazioni e tempi di conservazione vengono concordati in modo trasparente.
Riservatezza
Obblighi di settore
Buone pratiche
Partner
Accesso aziendale
Gestione utenti
05 / FAQ
Progressi che si possono vedere.
Le esercitazioni raccolgono password?
No. Le pagine di prova sono innocue e servono a osservare le reazioni, non a raccogliere password.
È possibile scegliere soltanto la formazione?
Sì. Layer 8 può essere usato anche soltanto per i corsi, secondo le esigenze dell'azienda.
Come si evita di danneggiare la fiducia interna?
Con obiettivi chiari, comunicazioni appropriate e attività pensate per insegnare, non per colpevolizzare.
PROSSIMO PASSO
Rendi la formazione una pratica continua.
Progettiamo insieme esercitazioni, corsi e report adatti alla tua organizzazione.